- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- > รายงานงบการเงินประจำเดือน
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- งานบริการการจัดเก็บภาษี
- รายงานการเงินสถานศึกษาในสังกัด
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญาสถานศึกษาในสังกัด
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การพัฒนาบุคลากร
- > การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- > การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากรทุกตำแหน่งในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่เจดีย์
- รายงานบันทึกการประชุมพนักงานส่วนตำบลฯ
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับสินทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- มาตรการป้องกันการละเว้นปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับโฆษณาบนทางสาธารณะ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ระบบสารสนเทศ
- back office
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 | 3 เม.ย. 2568 |
| 2 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ปี 2567 | 28 ก.พ. 2567 |
| 3 | การจัดเวทีประชาคมหมู่บ้าน การจัดจัดเก็บข้อมูลถังขยะเปียกลดโลกร้อน และการส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ธรรมชาติ | 20 ก.พ. 2566 |
| 4 | โครงการจัดเวทีประชาคมหมู่บ้านระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น | 30 ก.ย. 2565 |
| 5 | การจัดเวทีประชาคมการจัดทำแผน | 30 ก.ย. 2564 |
| 6 | เวทีประชมคม สปสช. | 30 ก.ย. 2564 |
| 7 | ประชมคมขยายเขตไฟฟ้า | 30 ก.ย. 2564 |
| 8 | การร่วมการดำเนินการวางแผน แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลแม่เจดีย์ เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่เจดีย์ | 30 ก.ย. 2564 |
| 9 | งานสวัสดิการสังคมฯ | 30 ก.ย. 2564 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
99
คน
สัปดาห์นี้
99
คน
เดือนนี้
933
คน
ปีนี้
155820
คน
ทั้งหมด
177142
คน
